老王是某事业单位人力资源处处长，鼓励下属大胆工作，经常让下属全权处理本应由自己处理的某些事务，并称出了问题他会负责。老王的上述做法主要违背的管理授权原则是

admin2019-08-16 44

问题老王是某事业单位人力资源处处长，鼓励下属大胆工作，经常让下属全权处理本应由自己处理的某些事务，并称出了问题他会负责。老王的上述做法主要违背的管理授权原则是

选项 A、有效控权的原则
B、相互信赖的原则
C、责权利一致原则
D、能级有序的原则

答案D

解析本题考查管理学。管理学的能级原则是指为使管理活动有序、稳定、可靠、高效，必须在组织系统中，建立一定的层级及其相应的标准、规范，形成纵向、横向上严格的组织网络体系，从而构成相对稳定的一种组织管理“场”的结构系统。老王是某事业单位人力资源处处长，但没有建立相应的层级标准，而是让下属处理本应由自己处理的事务，破坏了稳定的管理原则，因此违背了能级有序原则。故正确答案为D。

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老王是某事业单位人力资源处处长，鼓励下属大胆工作，经常让下属全权处理本应由自己处理的某些事务，并称出了问题他会负责。老王的上述做法主要违背的管理授权原则是

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