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“具体的目标可以减少员工行为的盲目性,也便于对员工的行为进行评价和引导,提高了绩效反馈的价值”反映了目标设置理论中的 ( )
“具体的目标可以减少员工行为的盲目性,也便于对员工的行为进行评价和引导,提高了绩效反馈的价值”反映了目标设置理论中的 ( )
admin
2022-07-03
26
问题
“具体的目标可以减少员工行为的盲目性,也便于对员工的行为进行评价和引导,提高了绩效反馈的价值”反映了目标设置理论中的 ( )
选项
A、具体性
B、反馈性
C、困难度
D、目标性
答案
A
解析
具体性是指具体的目标可以减少员工行为的盲目性,也便于对员工的行为进行评价和引导,提高了绩效反馈的价值。
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应用心理硕士(心理学专业综合)题库专业硕士分类
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应用心理硕士(心理学专业综合)
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