劳动合同管理制度的内容包括( )。[2012年11月三级真题]

admin2019-07-25 26

问题劳动合同管理制度的内容包括( )。[2012年11月三级真题]

选项 A、试用期考察办法
B、企业内部劳动规则
C、集体合同草案的拟定、协商程序
D、劳动定员定额的规则
E、劳动合同管理制度修改、废止的程序

答案A，C，E

解析劳动合同管理制度的内容包括：①劳动合同履行的原则；②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；⑤试用期考查办法；⑥员工档案管理办法；⑦应聘人员相关材料保存办法；⑧集体合同草案的拟订、协商程序；⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

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劳动合同管理制度的内容包括( )。[2012年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

人本管理原则包括()。

()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。

国家统计局对于工资总额的组成有明确规定，下列属于工资总额组成的是()。

企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时，应当做好以下()方面的基础工作。

企业目标管理的实施包括()内容。

A企业在编写企业简介时，使用光盘和影像资料，并且注意声音与图片的配合，吸引了很多应聘者的关注，这体现了()。

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。

()适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。

()与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。

急性心肌梗死24小时内禁用的药物是

妊娠合并甲状腺功能亢进患者不常见的心血管系统的表现有：

A．加快输血B．加快输液C．强心剂D．应用血管扩张剂E．应用血管收缩剂如仍未见效必要时可加用的治疗是

A、血竭B、藤黄C、阿魏D、苏合香E、加拿大油树脂药用酉旨树月旨的是

根据《2000年际贸易术语解释通则》，哪些国际贸易术语规定货物的风险自装运港货物越过船舷时从卖方转移给买方?()

记账凭证账务处理程序是各种账务处理程序中最基本的一种。()

从会计角度来说，股份公司的税后利润归全体股东所有，不论是否分红派息，股东利益并不受影响。因此从理论上说，如果公司盈利前景非常好，即使这家上市公司永远不分红，它的股票也有很大价值。(　　)

转动井口安装的辘轳手柄，可以轻松把水提取上来。这个辘轳应用的原理是：

下列诗句蕴含“实践是检验认识真理性的唯一标准”这一哲学原理的是：

设随机变量X的概率密度为为______．

劳动合同管理制度的内容包括( )。[2012年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

人本管理原则包括()。

()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。

国家统计局对于工资总额的组成有明确规定，下列属于工资总额组成的是()。

企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时，应当做好以下()方面的基础工作。

企业目标管理的实施包括()内容。

A企业在编写企业简介时，使用光盘和影像资料，并且注意声音与图片的配合，吸引了很多应聘者的关注，这体现了()。

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。

()适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。

()与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。

急性心肌梗死24小时内禁用的药物是

妊娠合并甲状腺功能亢进患者不常见的心血管系统的表现有：

A．加快输血B．加快输液C．强心剂D．应用血管扩张剂E．应用血管收缩剂如仍未见效必要时可加用的治疗是

A、血竭B、藤黄C、阿魏D、苏合香E、加拿大油树脂药用酉旨树月旨的是

根据《2000年际贸易术语解释通则》，哪些国际贸易术语规定货物的风险自装运港货物越过船舷时从卖方转移给买方?()

记账凭证账务处理程序是各种账务处理程序中最基本的一种。()

从会计角度来说，股份公司的税后利润归全体股东所有，不论是否分红派息，股东利益并不受影响。因此从理论上说，如果公司盈利前景非常好，即使这家上市公司永远不分红，它的股票也有很大价值。( )

转动井口安装的辘轳手柄，可以轻松把水提取上来。这个辘轳应用的原理是：

下列诗句蕴含“实践是检验认识真理性的唯一标准”这一哲学原理的是：

设随机变量X的概率密度为为______．

从会计角度来说，股份公司的税后利润归全体股东所有，不论是否分红派息，股东利益并不受影响。因此从理论上说，如果公司盈利前景非常好，即使这家上市公司永远不分红，它的股票也有很大价值。(　　)