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职工按价值观的指导进行自我管理和控制属于企业文化的( )功能。
职工按价值观的指导进行自我管理和控制属于企业文化的( )功能。
admin
2017-02-21
41
问题
职工按价值观的指导进行自我管理和控制属于企业文化的( )功能。
选项
A、约束
B、激励
C、导向
D、稳定
答案
A
解析
企业文化所传播的价值观告诉职工提倡什么，反对什么，文化形成的约束通过群体归属感、认同感、自豪感的诱导来实现，是一种“软性”约束。
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