首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的( )。
企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的( )。
admin
2022-07-19
43
问题
企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的( )。
选项
A、生产经营情况
B、企业文化
C、管理体制环境
D、人员结构
E、企业经营目标
答案
A,B,C,D,E
解析
企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境,还应考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等因素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jg59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括()。
按照具体功能划分,以下不属于劳动安全卫生标准的是()。
历史上关于“道德立法”的正确说法是()。
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()。
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。
收入政策在社会经济中的重要作用包括()。
按照所选择效标的不同,绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心情测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观
以下关于劳动定额法的表述不正确的是()。
随机试题
A.氟哌啶醇B.舒必利C.利培酮D.奥氮平E.氯氮平抗胆碱能作用及镇静作用小,主要不良反应为头晕、激越、失眠等
用ELISA双抗体夹心法检测抗原A时,固相载体的包被物是
下列关于固定资产折旧的说法,正确的是()。
下列选项中,不属于民事诉讼规定先予执行的是()。
下列选项中,关于企业所得税税率相关规定的表述,正确的有()。
社会救助服务包括使困难人群()。
Heworkstenhoursaday,makesmorethanUS$98,000ayear,doesn’tbothertotakeholidays,dressesashepleases,he’sne
认识资本主义工资的本质就要科学地区分劳动和劳动力。这是因为
•Lookatthenotebelow.•Youwillhearawomancallingacompanyaboutapossibleorder.TELEPHONEENQUIRYR
Forsomepeople,thelightofhumanattentionhasanunbearablebrilliance.Likeivyalongthedimedgeofagarden,theyprefer
最新回复
(
0
)