首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人的个性形成不包括( )因素。
人的个性形成不包括( )因素。
admin
2021-12-07
23
问题
人的个性形成不包括( )因素。
选项
A、遗传
B、职业
C、环境
D、重大生活经历
答案
B
解析
人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异，主要取决于三个因素，即遗传因素、重大生活经历和环境因素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/j759FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
无领导小组讨论题目“在大学阶段，学习重要，还是实践更重要?”是一个()。
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。
以下参数中，不影响企业专门技能人员需求总量的是()。
劳务派遣的本质特征是()
建立劳动力市场工资指导价位是()通行的做法。
员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有()。
企业战略的特点包括()。
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准，这句话描述的是工作岗位设计的()
随机试题
简述效度的表现形式。
混悬液型气雾剂属于乳浊液型气雾剂属于
加稀盐酸能产生气泡的结晶体是()
A．通脱木B．仙灵脾C．茺蔚D．鲮鲤E．六汗续断的别名是()。
根据生产中的关系，全面考虑，综合解决，使各功能单元之间互相匹配，其原则说明中正确的是()。
甲公司是一家光伏生产企业，位于华北某省。近几年，我国开始大力发展新能源，出台了若干促进光伏产业发展的政策，光伏产业逐渐发展壮大起来。甲公司也进入了快速发展阶段，销售额和出口额近十年来平均增长15％以上。员工也由原来的不足200人增加到了2000多人。公司设
请设计一节大班语言活动教学活动。
根据所给资料,回答问题。2011年境外来浙江工作专家25883人次，比2010年增长12．1％，2011年占同期全国总人次的比重勾4．9％，比2010年提高0．1个百分点。2010～2011年浙江外商投资企、事业单位聘用的境外专家分别
“袁记约法”是指______。
Ourape-menforefathershadnoobviousnaturalweaponsinthestruggle(1)_____survivalintheopen.Theyhadneitherthepowerf
最新回复
(
0
)
