简要分析影响企业选择招聘方式的因素。

admin2019-06-24 29

问题简要分析影响企业选择招聘方式的因素。

选项

答案一般而言，企业的招聘方式主要有两种：外部招聘和内部提升。企业在选择何种招聘方式时，需要考虑以下四方面因素： (1)企业经营环境。在外部的环境比较严峻，企业急需人才来管理、发展企业，那么企业就应该优先考虑外部招聘。因为，激烈的市场竞争不会给企业任何时间去培养企业内部人员。 (2)企业所处的发展阶段。企业处于不同的发展阶段对于招聘方式的选择也是不一样的。如果企业处于成长期，那么更多的应该选择外部招聘，这样可以马上找到相应的专家，迅速为企业所用；而处于成熟期的企业，则可以从内部选拔，因为随着企业的发展，其内部必然积累了一批优秀的人才。 (3)企业战略调整的需要。每一个管理者都会有一套自己的企业发展战略，如果企业的发展进入瓶颈，急需要进行战略调整，这时最有效的就是从外部招聘人才，立马调整公司的发展战略，而且可以不被之前的战略所影响。 (4)所需招聘人才的层次。这也是需要考虑的，招聘方式是怎么去招聘，而招聘人才的层次就是我们要明自我们要招聘怎样的人。对于企业来说，越是高层的管理人员就越应该内部提拔。

解析

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管理学原理

经管类

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简要分析影响企业选择招聘方式的因素。

管理学原理

经管类

依照我国《保险法》的规定，保险公司在保险业务活动中欺骗投保人、被保险人或者受益人，情节不严重的，由保险监督管理机构责令改正，处

保险代位派生于（　　）原则。

在公司自愿解散情形下，依公司章程的约定或全体股东同意的清算，体现的是当事人的意思自治的是

人寿保险合同中要求投保人对被保险人具有保险利益，投保人对下列哪些人员具有保险利益?

现行宪法规定，依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的【】

建国初期，领导中央人民政府委员会工作的是【】

无偿的委托合同，因受托人的原因给委托人造成损失的，以下哪种情形，委托人才可以要求赔偿损失?()

简述专利许可依据许可范围内实施专利技术的主体的数量不同的分类。

损害赔偿请求权人因同一赔偿原因事实，在受到损害的同时又获得利益的，应将所受利益由受损害中扣除，以确定赔偿范围的制度，称为()

甲印刷公司为了提升管理水平，计划采用电子化管理，于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统，双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()

深呼吸时两肺下缘可向上下各移动多大范围

丘疹、新旧水疱和结痂同时存石

对违反《中药品种保护条例》，擅自仿制和生产中药保护品种的，由县级以上药品监督管理部门以什么依法论处

属于塑料套外护层结构的铠装型有()。

关于“效用”这个概念，下列表述有误的是()。

按配送时间及数量不同分类，()适合完全按用户要求的时间和数量进行配送。

下列有关单纯扩散的叙述，不正确的是()。

数据表如下:图书（图书编号C(6)，书名C(16)，作者C(6)，出版单位C(20)，单价N(6,2)）读者（借书证号C(4)，单位C(8)，姓名C(6)，性别C(2)，职称C(6)，地址C(20)）借阅（借书证号C(4)，图书编号C(6)，借书日期

简要分析影响企业选择招聘方式的因素。

管理学原理

经管类

依照我国《保险法》的规定，保险公司在保险业务活动中欺骗投保人、被保险人或者受益人，情节不严重的，由保险监督管理机构责令改正，处

保险代位派生于（ ）原则。

在公司自愿解散情形下，依公司章程的约定或全体股东同意的清算，体现的是当事人的意思自治的是

人寿保险合同中要求投保人对被保险人具有保险利益，投保人对下列哪些人员具有保险利益?

现行宪法规定，依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的【】

建国初期，领导中央人民政府委员会工作的是【】

无偿的委托合同，因受托人的原因给委托人造成损失的，以下哪种情形，委托人才可以要求赔偿损失?()

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损害赔偿请求权人因同一赔偿原因事实，在受到损害的同时又获得利益的，应将所受利益由受损害中扣除，以确定赔偿范围的制度，称为()

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丘疹、新旧水疱和结痂同时存石

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属于塑料套外护层结构的铠装型有()。

关于“效用”这个概念，下列表述有误的是()。

按配送时间及数量不同分类，()适合完全按用户要求的时间和数量进行配送。

下列有关单纯扩散的叙述，不正确的是()。

数据表如下:图书（图书编号C(6)，书名C(16)，作者C(6)，出版单位C(20)，单价N(6,2)）读者（借书证号C(4)，单位C(8)，姓名C(6)，性别C(2)，职称C(6)，地址C(20)）借阅（借书证号C(4)，图书编号C(6)，借书日期

保险代位派生于（　　）原则。