(2019年泰安)效度是一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度,根据侧重的问题不同,可以分为( )

admin2023-02-01  46

问题 (2019年泰安)效度是一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度,根据侧重的问题不同,可以分为(    )

选项 A、内容效度、构想效度、实证效度
B、构想效度、效标效度
C、内容效度、构想效度
D、内容效度、效标效度

答案A

解析 根据侧重的问题不同,效度可分为内容效度、构想效度和实证效度三种。内容效度指测验实际测量的内容与想要测量的内容的符合程度。构想效度指测验能够测量到理论上的构想和特质的程度。面对一些抽象概念,如能力、智力、人格等时,要测量这些假设性的概念,就必须考虑构想效度。实证效度,又称效标关联效度,指一个测验对于评估个体在某特定情境中行为表现的准确程度,即用实际的效标(特定的行为表现)来检验测验是否有效。
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