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某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX),如表1各纵栏所示。 请根据表1中已知
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX),如表1各纵栏所示。 请根据表1中已知
admin
2018-06-03
27
问题
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX),如表1各纵栏所示。
请根据表1中已知资料,回答以下问题:
核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。
选项
答案
指际E
11
的权数X
1
=1.0×0.5+0.8×0.3+0.6×0.2=0.86 指标E
12
的权数X
2
=1.0×0.9+0.8×0.1=0.98 指标E
13
的权数X
3
=1.0×0.6+0.8×0.2+0.6×0.2=0.88 指标E
14
的权数X
4
=0.8×0.4+0.6×0.3+0.4×0.2+0.2×0.1=0.60 指标E
15
的权数X
5
=1.0×0.4+0.8×0.3+0.6×0.2+0.4×0.1=0.80 指标E
16
的权数X
6
=1.0×0.5+0.8×0.2+0.6×0.2+0.4×0.1=0.82 E=10×0.86+10×0.98+15×0.88+25×0.60+15×0.8+25×0.82=79.1
解析
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