首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬设计的原则包括( )。
薪酬设计的原则包括( )。
admin
2013-02-23
37
问题
薪酬设计的原则包括( )。
选项
A、公平原则
B、公开原则
C、激励性原则
D、经济型原则
E、结构性原则
答案
A,C,D,E
解析
本题考查薪酬设计的原则。薪酬设计的原则包括:①公平原则;②激励性原则;③经济性原则;④竞争性原则;⑤结构性原则;⑥合法性原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/iSQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果被应用于()。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于()。
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
下列选项,属于绩效管理的侧重点的有( )。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
一种有效沟通的福利模式的构成要素是( )。
评价中心的形式主要有( )。
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制()的特点。
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的,一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。
下列关于人力资源信息系统的基本职能,说法不正确的是()。
随机试题
A、①B、②C、③D、④D
焊条药皮的作用不包括()。
女,34岁,腰酸伴分泌物增多3月。妇科检查:宫颈肥大,呈颗粒状突起,波及未到整个宫颈面的2/3
当日购买的债券,( )可用于质押券申报,并可进行相应的债券回购交易业务。
根据《企业破产法》的规定,债务人停止支付到期债务并呈连续状况,如无相反证据,可推定为不能清偿到期债务。()
老唐有甲、乙、丙、丁四个儿子,下列情形下继承人仍享有继承权的是:
Accordingtoaprominentphilosopher,intoleranceisa______tounderstanding.
Shortstoriesareduearevival.Inrecentyears,therehavebeencritically【C1】______collectionsbyAmericanwriterssuchasLy
将考生文件夹下的QEYA文件夹重命名为“PIEA”。
[A]Filmschoolsandfilmdirectingschoolsprovideaspiringfilmstudentswithasolidunderstandingofthemanyfacetsofthef
最新回复
(
0
)