考核性素质测评的主要特点是( )。

admin2021-12-07 16

问题考核性素质测评的主要特点是( )。

选项 A、测评结果不公开
B、具有较强的概括性
C、测评标准刚性强
D、具有较强的系统性
E、结果要求有较高信度和效度

答案B,E

解析考核性测评的主要特点是概况性强和结果要求有较高的信度与效度。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/iMX9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在企业文化诸要素中，居于核心地位的是()。
()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
在培训激励制度中，对员工激励不包括()。
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
招聘成本有几种不同的形式，以下()属于招聘成本。
事件处理法的优点包括()。
分析受训者群体特征可使用的参数，不包括()。
绩效管理活动的中心环节是()。
我国劳动立法规定集体合同为()合同，期限为()。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

随机试题

哪种领导类型更有效ABC公司是一家小型家电产品公司。最近，该公司对几个所属部门进行了一次有关领导类型的调查。负责生产的王经理认为，无论在何种情况下，完成生产任务是第一要务，因此实行对生产过程、产品质量的严格管理，每次接到生产任务，都迅速下达到车
以下哪种类型是类风湿关节炎的类型之一
从同一胚叶的一种分化成熟细胞或组织转变为另一种成熟细胞或组织的过程称为
甲承租乙的住房，租期未满，乙有意将该住房出售。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。甲公司中止履行向丁公司支付第二期自行车价款的义务，是否构成违约?并说明理由。
国有资产占有单位发生依法进行资产评估的经济行为时，应当以资产评估结果作为作价的惟一依据。()
2013年3月14日，十二届全国人大一次会议在人民大会堂举行第四次全体会议。在这次会议上当选为中华人民共和国主席的是______。
处罚法能消除不良行为，强化法能培养新的适应行为。因此，两者结合使用会更有效。()
在我国，公民的选举权取决于国籍、年龄和教育程度。()
设数据库有如下表：部门(部门号，部门名，负责人，电话）职工(职工号，姓名，部门号，出生日期）其中部门的负责人参照职工的职工号，职工的部门号参照部门的部门号。若要查询后勤部的负责人信息，则正确的SQL语句是(）。
IwouldliketoapplyforthepostofPersonnelOfficerwithAngliaBank,asadvertisedintheDailyNewson19October.Ihave

最新回复(0)

考核性素质测评的主要特点是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在企业文化诸要素中，居于核心地位的是()。

()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

招聘成本有几种不同的形式，以下()属于招聘成本。

事件处理法的优点包括()。

分析受训者群体特征可使用的参数，不包括()。

绩效管理活动的中心环节是()。

我国劳动立法规定集体合同为()合同，期限为()。

古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

以下哪种类型是类风湿关节炎的类型之一

从同一胚叶的一种分化成熟细胞或组织转变为另一种成熟细胞或组织的过程称为

甲承租乙的住房，租期未满，乙有意将该住房出售。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。甲公司中止履行向丁公司支付第二期自行车价款的义务，是否构成违约?并说明理由。

国有资产占有单位发生依法进行资产评估的经济行为时，应当以资产评估结果作为作价的惟一依据。()

2013年3月14日，十二届全国人大一次会议在人民大会堂举行第四次全体会议。在这次会议上当选为中华人民共和国主席的是______。

处罚法能消除不良行为，强化法能培养新的适应行为。因此，两者结合使用会更有效。()

在我国，公民的选举权取决于国籍、年龄和教育程度。()

IwouldliketoapplyforthepostofPersonnelOfficerwithAngliaBank,asadvertisedintheDailyNewson19October.Ihave