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不应享受当年年休假的情形主要包括( )。
不应享受当年年休假的情形主要包括( )。
admin
2013-09-10
0
问题
不应享受当年年休假的情形主要包括( )。
选项
A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的
C、职工请事假累计20天以上
D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
E、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
答案
A,D,E
解析
不享受当年年休假的情形主要包括:①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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