常见的个人奖励计划不包括( )。

admin2012-03-28 25

问题常见的个人奖励计划不包括( )。

选项 A、计件制
B、佣金制
C、收益分享计划
D、管理奖励计划

答案C

解析常见个人奖励计划包括计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。收益分享计划属于一种团队激励薪酬计划。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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