针对我国一些地方动漫产业园区建设如火如茶的情况,领导让你负责调研此事,但你的一位同事不配合你工作,而且经常在背后说你这说你那,令其他同事都对你不信任,使你的工作处于被动。此时,你该如何处理?

admin2013-05-16  40

问题 针对我国一些地方动漫产业园区建设如火如茶的情况,领导让你负责调研此事,但你的一位同事不配合你工作,而且经常在背后说你这说你那,令其他同事都对你不信任,使你的工作处于被动。此时,你该如何处理?

选项

答案出现这种情况,我作为这次调研活动的负责人,一定要高度重视,妥善处理,不能因为人际关系的不和谐而影响调研工作。 我会清醒地认识到,作为一名同事是不会无缘无故说我这说我那的,也不会无缘无故不配合我工作的,这其中一定有原因。首先,我必须找到问题的症结所在,然后再对症下药,尽快解决这一问题,使大家更好地投入到工作中去。 第一,我会从自身分析,查找原因,有不足之处我会自觉改进,并向大家诚恳道歉。 第二,我会主动找其他同事谈心,征求大家对我工作和为人的意见,找出自己发现不了的缺点和毛病并明确今后需要改进和努力的方向。 第三,我会主动找这位不配合我工作的同事谈心,开诚布公地交流思想,是自己错误的我向他检讨错误;不是自己错误的,向他耐心地解释说明,晓之以理,动之以情。我相信,通过我的坦诚相待,真心沟通,这位同事会理解我的,会与我一同完成这次调研任务的。 第四,如果不是我的错误,并且通过多次沟通,这位同事仍是一意孤行,那么为了不影响工作,我会适当调整工作分工,让他负责一些不影响工作大局的工作,我宁可多干一些,与其他同事一起努力把这次调研任务完成。 第五,同时,我也不会放弃与这位同事的沟通,我会在日后与这位同事在工作、交往中继续坚持自己的原则,以诚相处,以礼待人,尊重他人,维护同事。我坚信我的诚信和人品一定会让他逐渐接受我,我们一定会成为好同事,也一定能够在工作岗位上,在人生事业上并肩奋斗、共创辉煌。

解析
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