对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。

admin2010-05-06  31

问题 对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是(    )类型的职业生涯管理模式。

选项 A、城堡型组织
B、棒球队型组织
C、俱乐部型组织
D、学院型组织

答案A

解析
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