《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，特殊情况除外。( )

admin2023-03-13 16

问题《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，特殊情况除外。( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析《中华人民共和国劳动法》(2018年)第十五条规定，“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利”。故本题判断正确。

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