2. 职业资格
  3. 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等。

属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等。

admin2009-11-27  36
问题 属于劳动合同的因故终止的情形包括(    )等。   
选项 A、定期劳动合同到期     
B、劳动者退休
C、劳动关系主体一方消灭     
D、劳动合同约定的终止条件出现
E、劳动者辞职
答案C,D,E
解析 属于因故终止的情形分别为：①劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止；②劳动合同双方约定解除劳动关系，一方依法解除劳动关系；③劳动关系主体一方消灭 (企业破产、劳动者因故死亡)；④不可抗力导致劳动合同无法履行(战争、自然灾害等)；⑤劳动争议仲裁机构的仲裁裁决、人民法院判决亦可导致劳动合同终止。AB项属于劳动合同自然终止的情形。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hge9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)