根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。(2014年)

admin2019-06-23  31

问题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括(     )。(2014年)

选项 A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼

答案A,B,C,D

解析 劳动争议的解决方法:协商(和解)、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼、投诉。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hgUoFFFM
0

随机试题
最新回复(0)