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培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
admin
2009-11-27
27
问题
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
选项
A、合理确定培训目标
B、高级管理人员对培训的重视
C、培训经费充足
D、择优选择培训师
E、合理安排培训内容
答案
A,E
解析
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括:合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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