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领导赏识你,同事嫉妒你,你怎么处理?
领导赏识你,同事嫉妒你,你怎么处理?
admin
2011-12-30
23
问题
领导赏识你,同事嫉妒你,你怎么处理?
选项
答案
在单位能得到领导的赏识,我心存感激,但不会因此骄傲自大,自我膨胀。俗话说“单丝不成线,独木不成林”,只有和同事保持良好的协作关系,才能把工作做得更好。对于同事的嫉妒,我不会因此产生疏远和抵触情绪。我会冷静地分析目前的情势,用平和的心态正确处理与同事之间的关系。具体而言,我会采取以下措施: 第一、摆正自己的心态。一个人工作努力,受到领导的赏识,得到更多的机会,难免会引起一些同事的不快,对此,应以平常心视之。同时,我还应有一颗同理心,学会换位思考,多站在同事的角度,考虑他们的感受,理解他们的想法,并想办法处理好与同事的关系。 第二、多从自身找原因。可能因为我受到领导的赏识,承担了过多的工作,没有给其他同事机会。如果是这样,我会调整工作态度和工作方式,本着团队协作的精神,做好本职工作,把机会多留给别的同事,努力化解与同事间的矛盾,创造和谐友好的人际关系。 第三、在今后与同事们的交往中,我要做到:首先,在工作上,本着坦诚的心态,积极主动与同事沟通和交流,在合作中团结同事、帮助同事。团队获得荣誉时,多将功劳留给同事,给同事展现的机会;其次,工作之余,通过业余活动等加强与同事之间的联系,增进相互之间的了解,消除这种不必要的嫉妒。 最后,我相信,通过我的努力,一定能够和同事建立和谐融洽的关系,形成团结互助的氛围,共同把工作做好。
解析
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