某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动,社会工作者发现组员小丁很内向,很少说话。这时,社会工作者可以( )。

admin2019-02-04  41

问题 某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动,社会工作者发现组员小丁很内向,很少说话。这时,社会工作者可以(    )。

选项 A、投以鼓励的眼光,等他获得通报后再请他发言
B、直接给他一个问题,询问他的意见,等他回答
C、关注他,若他正在倾听其他组员的对话,暂时不去打扰他
D、鼓励其他组员积极发言,无论他们说什么都给予肯定
E、设计一个体验活动,请每位组员分享感受,小丁发言后及时给予鼓励

答案A,C,E

解析 在主持小组讨论时要运用鼓励的技巧。在小组讨论中,对某些比较内向,或者容易害羞的成员要给予支持,不要逼他发言,而是注意他,投以鼓励的眼光,等他们获得了勇气再发言。对他们的发言,社会工作者可以重复他们的意见,对正确的方面给予积极的鼓励,树立起他们的信心和安全感。BD两项,在小组讨论中,对某些比较内向,或者容易害羞的成员要给予支持,不要逼他们发言,而是注意他们,投以鼓励的眼光,等他们获得了勇气再发言。对他们的发言,社会工作者可以重复他们的意见,对正确的方面给予积极的鼓励,树立他们的信心和安全感。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hH9CFFFM
0

最新回复(0)