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( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
admin
2009-05-19
40
问题
( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
选项
A、组织优化
B、职能分
C、责任不可下推
D、统一指挥
答案
A
解析
组织优化原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。低成本、高效率是评价管理组织是否优化的基本指标。由于管理具有高层次和多功能的结构特征,因此必须对每个层次和每个职能部门评价其最优性。对操作层,评价其在保证完成组织目标前提下的班组设置、生产活动的专门化及其合作协调运行的最优性;对执行层,评价其在操作层给定前提下的职能及部门设置、各职能部门的专业与权力的结合状况以及各职能部门关系的最优性;对决策层,评价其在执行层给定的前提下机构的专业分工、权力层次以及决策机构各决策人员职能关系的最优性。
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