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职业资格
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )
admin
2020-01-15
31
问题
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )
选项
A、智力条件
B、技能
C、责任
D、身体条件
E、劳动环境条件
答案
A,B,C,D,E
解析
在因素比较法中,需要选定各岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项:
(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。
(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。
(3)责任。包括对人的安全,对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。
(4)身体条件。包括体质、体力运动能力。
(5)劳动环境条件。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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