与国际企业的经营优势相一致的人事策略是 ( )

admin2022-04-25  16

问题 与国际企业的经营优势相一致的人事策略是    (    )

选项 A、管理人员母国化
B、管理人员国际化
C、管理人员第三国化
D、管理人员当地化

答案B

解析 管理人员国际化的内涵是与国际企业的经营优势相一致的,跨国公司不但应在全球范围内合理地调配和利用自然资源、财务资源和技术,也应该在全球范围内合理地调配和利用人力资源。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gyzfFFFM
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)