首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
admin
2019-06-19
35
问题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
选项
A、公司战略
B、可获得的培训资源
C、公司文化
D、人员素质状况
E、组织目标
答案
A,B,C,E
解析
组织分析包括公司战略、可获得的培训资源、组织支持三方面因素。同时,企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gkToFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
最早提出转移支付概念的经济学家是()。
反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是()。
下列人员中,属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有()。
根据失业的分类,因总需求不足而减少劳动力派生需求所导致的失业是()。
消费者效用最大化的均衡条件可以表示为()。
某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了一项发明,但其利用的物质条件来源于本单位,该发明()。
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2009年6月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉的处罚。根据上述资料,回答
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。评估培训的效果通常要确
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。双学士学位的培训一般属
2007年某生产制造企业为了适应生存与发展的需要,企业组织需要变革。对于该企业的组织变革,必须做出科学的决策。根据以上资料,回答下列问题:企业变革的战略类型包括()。
随机试题
二组份汽车废气分析仪可以测量发动机的过量空气系数。()
巨噬细胞的主要功能有
对有症状的传染病病人,需采取隔离措施是因为
用保和丸可治疗用茵陈蒿汤可治疗
A.高位肠梗阻B.低位肠梗阻C.绞窄性肠梗阻D.闭袢性肠梗阻E.麻痹性肠梗阻呕吐呈溢出性,多见于
某工程独立基础见图3-T-1。已知:土壤类别为三类土;基础垫层为C10混凝土,独立基础及上部结构柱为C20混凝土;弃土运距为200m;基础回填土务填;土方挖、填计算均按天然密实土。【问题】该承包商使用的消耗量定额如下:挖1m3土方人工0.48工日(
科技创新与民生问题密切相关。下列表述错误的是()
在教学过程中,强调知识传授而忽视培养能力的理论是()。
在数列居于第()项。
Itwastwoyearsago______shewenttoteachinthemountains,andwehaveneverseenhersincethen.
最新回复
(
0
)