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职业资格
外部招募的不足主要体现在( )。
外部招募的不足主要体现在( )。
admin
2009-11-26
35
问题
外部招募的不足主要体现在( )。
选项
A、进入角色慢
B、筛选的难度大且时间长
C、招募成本高
D、影响内部员工的积极性
E、决策风险大
答案
A,B,C,D,E
解析
企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源,即通过内部和外部两个渠道招募员工。外部招募的缺陷体现在:①筛选难度大,时间长;②进入角色慢;③招募成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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