首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时。必须保证培训规划的( )。
在制定培训规划时。必须保证培训规划的( )。
admin
2020-01-14
6
问题
在制定培训规划时。必须保证培训规划的( )。
选项
A、普遍性
B、有效性
C、标准化
D、多样性
E、系统性
答案
ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gdX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理岗位培训规范的内容不包括()。
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的。
关于目标管理法说法正确的是()。
培训课程的修订阶段是以()的评论为依据的。
关于诚信,正确的说法是()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项。通过集体协商签订的()。
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。
社会主义职业道德建设要()
职业道德规范“公道”的特征包括()。
()属于劳动安全卫生个人防护用品管理台账。
随机试题
按照如下需求,在PowerPoint中完成产品宣传文稿的制作工作:为了布局美观,将第2张幻灯片中的内容区域文字转换为“基本维恩图”SmartArt布局,更改SmartArt的颜色,并设置该SmartArt样式为“强烈效果”。
男性,62岁,高血压病史10年,晨起出现晕眩,复视,左侧肢体活动不利,查体:血压160/90mmHg,右眼睑下垂,眼球向上向内活动受限,左侧偏瘫,症状呈阶梯式加重。
Th1细胞分泌
[1997年第017题]影剧院与体育馆同为大空间建筑.在设计要求上有一些共同点,下列哪条不在其列?
生产投入一般可分为()。
某公司职员张某将五元面额的人民币涂改成10元面额的人民币的行为属于()。
由于制定机关的性质和法律地位不同,它们所制定的教育法具有不同的效力。按照效力的大小顺序排列,正确的是()
[*]
层次型、网状型和关系型数据库划分原则是()。
WhatdoesthewomanthinkaboutProfessorJohnson?
最新回复
(
0
)