根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )。

admin2021-03-22  36

问题 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是(    )。

选项 A、约定的试用期不得超过6个月
B、试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

答案B

解析 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定,“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。排除C。依据第十九条关于试用期的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。排除A。第十七条第二款规定,“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。可知试用期可由劳动合同双方约定。排除D。第三十七条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位,不可以随时解除合同。故本题选B。
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