首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
admin
2021-02-02
38
问题
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
选项
A、内部回报
B、外部回报
C、直接回报
D、间接回报
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fqr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做,即()。
反映员工个性与潜能的信息,包括()。
()是必须具备特定的形式或办理一定的手续方具有法律效力的合同。
以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是()。
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。
情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。
一般来说,()不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
随机试题
在侦查过程,有权批准进行侦查实验的是()。
Thementalpatientfluctuatesbetweengreatexcitementanddeepdepression.
计划生育技术服务机构中的医师,资格取得及管理依据
指甲油
排架建筑结构在生产使用和施工期间,承受的主要荷载有()。
《幼儿园教育指导纲要(试行)》
下列哪个选项中的作品全部出自英国作家之手?()
白登之围中,围困汉高祖刘邦的匈奴单于是()。
Wespentadayinthecountry,pickingwildflowers.Withthecarfullofflowersweweregoinghome.Onourwaybackmywifeno
A、Acceptingbothgoodandbadevaluationsandignoringthem.B、Payingattentiontothenegativefeedbackandseekingoutforhel
最新回复
(
0
)