俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是高关怀—低定规。( )

admin2022-05-07  19

问题 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是高关怀—低定规。(    )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 俄亥俄州立大学的研究发现,高关怀—高定规的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度,不过这种风格的领导并不总是产生积极效果。
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