首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
应用心理测试应注意的问题是( )。
应用心理测试应注意的问题是( )。
admin
2021-12-07
29
问题
应用心理测试应注意的问题是( )。
选项
A、要对心理测试的实验者进行专业训练
B、要将心理测试与实践经验相结合
C、要妥善保管心理测试结果
D、要作好使用心理测试方法的宣传
E、要将心理测试的好处向实验者宣传
答案
A,B,C,D
解析
心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价。使用心理测试应注意的问题:第一,要对使用心理测试的人进行专门的训练。第二,要将心理测试与实践经验相结合。第三,要妥善保管好心理测试结果。第四,要做好使用心理测试方法的宣传。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fTb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对培训效果进行结果评估的缺点有()。
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注,从而拓展受训者的思维,增加他们的管理经验的方法是()
()是人通过自己的社会性的生命活动,形成或获得的全部属性的综合,亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。
关于员工行为考核中的强制分布法表述正确的是()。
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
关于心理测试,下列表述正确的是()。(2004年11月二级真题)
随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控()。[2013年5月二级真题]
随机试题
A、Toteachthelistenershowtoworkhard.B、Toenablethelistenerstogetbetterjobs.C、Topreparethelistenersfortheirfu
试述10种孕妇应禁用或慎用的药物及其危害性。
关于淋巴结反应性增生的叙述,下列正确的是
A.H-2KB.H-2DC.H-2LD.H-2IE.H-2S
医药分开核算、分别管理的内容包括()
余某一直保持沉默会产生什么样的法律后果?对余某一案,哪些法院具有管辖权?
()主要负责现金和银行存款的管理。
某省2016年上半年省内居民网络消费达1696.07亿元,同比增长45.13%。该省C~K市中,2016年上半年至少()地市省内居民网络消费额之和,能达到全省总额的三分之一。
矿泉水:纯净水
Forcenturies,oakwerethewoodofchoiceforEuropeanshipbuilders.However,towardtheendoftheeighteenthcentury,asBrit
最新回复
(
0
)