人的社会价值的大小如何衡量?根据人的社会职务或社会地位吗?

admin2011-11-29  23

问题 人的社会价值的大小如何衡量?根据人的社会职务或社会地位吗?

选项

答案人的社会价值的大小,取决于个人对社会所作奉献的多少。一个对社会不承担任何责任的人,对社会、对他人没有任何奉献的人,就是一个没有社会价值的人。反之,一个人对社会所作贡献越多、越大,他的社会价值也就越高,他的人生也就越有意义。 人的社会价值的大小跟社会分工,即跟人们所任职务和所从事的工作有一定的关系。一般地说,所任职务越高、从事的工作越重要,他对社会所承担的责任也越大,贡献也应当越多。与此相应,他的社会价值也就越大。但这并不是绝对的。 如果一个职位很高、担负重要工作的人,不能恪尽职守,不能全心全意为人民服务,甚至一心只想着个人,以权谋私,不择手段地向社会索取,这种人不仅没有社会价值,而且是社会的蛀虫。相反,一个从事普通工作的人,只要能尽心尽力为社会、他人做奉献,他的社会价值就远远高于前者,人生的意义也大于前者。由此可见,职务高低、工作不同,不是人的社会价值大小的决定性因素,起决定作用的是对社会和人类是否作出了贡献及其大小。 在社会主义国家,人的社会价值主要决定于他是否为人民服务和是否具有为社会做奉献的精神。一个人只要有全心全意为人民服务和为社会无私奉献的精神,并努力去实践,就是一个高尚的人,具有崇高社会价值的人。这应当成为我们价值观的核心和基础。

解析
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