首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重。
( )是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重。
admin
2021-12-10
33
问题
( )是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重。
选项
A、排序法
B、专家经验判定法
C、层次分析法
D、权重确定法
答案
A
解析
排序法是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/f5Z9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
贝克和雷米提出的深层错误观念是指()。
英国心理学家斯皮尔曼20世纪初提出了能力的二因素理论,指出能力由G因素和S因素构成,G因素和S因素分别对应于()。
社会行为是人对()引起的并对社会产生影响的反应系统。
关于HAMA量表下列叙述哪一项是正确的?()
情感反射是心理咨询师用来控制会谈的一种技巧,()。
在职业活动中,践行“合作”职业道德规范的具体要求是()。
对于人格障碍者,心理咨询的效果是()。
职业道德规范“合作”的特征是()。
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是()。
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
随机试题
含三氮唑结构的抗病毒药物是
油管锚的锚定力应为油管承受最大载荷的()倍以上。
心源性脑梗死的最主要病因是
A.不能纳入药品目录B.列不予支付药品范围C.列准予支付药品范围D.可以纳入甲类药品目录E.可以纳入乙类药品目录临床治疗必需,使用广泛,疗效好,同类药品中价格低的药品()。
某有限责任公司的法律顾问在审查公司减少注册资本的方案时,提出以下意见,其中哪种意见不符合《公司法》的规定?()
多层砌体房屋在地震中常出现交叉裂缝,其产生原因是()
治安保卫重点单位是关系全国或者所在地区国计民生、国家安全和公共安全的单位,下列不属于治安保卫重点单位的是()。
【B1】【B7】
额叶表面积的增长高峰发生在()
有两排座位,前排11个座位,后排12个座位,现安排2人就座,规定前排中间的3个座位不能坐,并且这2人左右不相邻,那么不同的排法有()种.
最新回复
(
0
)