提出期望理论的著名管理学家是( )。

admin2018-04-12 25

问题提出期望理论的著名管理学家是( )。

选项 A、亚当斯(J．Adams)
B、斯金纳(B．F．Skina)
C、弗鲁姆(V．H．Vroom)
D、马斯洛(A．H．Maslow)

答案C

解析目标激励模式的理论基础源于美国心理学家弗鲁姆(V．H．Vroom)提出的期望理论；权衡激励模式的理论基础源于美国管理学家亚当斯(J．Adams)提出的公平理论；强化模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳(B．F．Skina)创立的强化理论；美国心理学家马斯洛(AbrahamH．Maslow)的“需要层次论”有五种基本需要，即生理、安全、社交、尊重和自我实现。

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