首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是( )。 ①展示案例资料； ②确定核心问题； ③小组分别讨论； ④选择最佳方案； ⑤全体讨论解决问题的方案
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是( )。 ①展示案例资料； ②确定核心问题； ③小组分别讨论； ④选择最佳方案； ⑤全体讨论解决问题的方案
admin
2014-01-17
31
问题
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是( )。
①展示案例资料；
②确定核心问题；
③小组分别讨论；
④选择最佳方案；
⑤全体讨论解决问题的方案
选项
A、①②③④⑤
B、①③②④⑤
C、①⑤②③④
D、①⑤③②④
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ewT9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某家用电器厂安排具有高级技术和中级、初级技术水平工人分别完成电器盒的下料工作。这三类工人在全部生产工人中的比重分别是：10％、60％和30％。他们的实耗工时分别为：A高级技工：4、4．1、4．2、4．3、4．4；B中级技工：5
强盛公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个职位，主要负责生产部与人力资源部之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员，人力资源部立即发布了招
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况（每月）如下表所示。问题：每个员工每月应该缴纳多少保险费？
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。
下列社会关系中，()属于劳动法调整的对象。
劳动法基本原则的特点是()。
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
企业确定合理人工费用时，应以()等因素为基准来进行衡量。
随机试题
下列选项中，不能输出100个整数的是（）。
有如下类声明和函数声明classBase{intm;public:intn;protected:intp;};classDer
A．肺肉质变B．早期肺门淋巴结病变C．蜂窝肺D．肺脓肿人叶性肺炎渗出物清除不全可并发
男，45岁。慢性肾小球肾炎病史20年。刻下双下肢浮肿，脘腹胀满，口干不欲饮，腰膝酸软，小便短少，舌暗苔白润，脉沉涩。男，45岁。慢性肾小球肾炎病史20年。刻下双下肢浮肿，脘腹胀满，口干不欲饮，腰膝酸软，小便短少，舌暗苔白润，脉沉涩。若患者感冒后出现水肿
造成代谢障碍的常见原因有
若某投资项目可行，则（）
堤基清理范围包括()。
张先生夫妇带着5岁的大女儿和2岁的小女儿玩耍，小女儿突然要妈妈抱抱，大女儿看到后马上也要妈妈抱。根据儿童发展的特点，大女儿的行为背后的情绪反应是()
下面是某求助者的WAIS—RC的测验结果：根据测验结果，该求助者低于平均一个标准差的项目是()。
作为一名教师，无论你意识到没有，自己都是半个演员，有人角色感强一些，有人弱一些；有人表演能力强一些，有人弱一些。在知识、见识都差不多的情况下，教学效果的程度就体现在表演意识和表演能力的差别上了。 这段话主要支持了这样一个观点，即(
最新回复
(
0
)
