首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业外部劳动力供给的因素主要有( )。(2003年7月二级真题)
影响企业外部劳动力供给的因素主要有( )。(2003年7月二级真题)
admin
2019-07-12
25
问题
影响企业外部劳动力供给的因素主要有( )。(2003年7月二级真题)
选项
A、人口政策及人口现状
B、劳动力市场发育程度
C、社会就业意识和择业心理偏好
D、用人单位因素
E、管理水平
答案
A,B,C
解析
影响企业外部劳动力供给的因素主要有:①地域性因素;②人口政策及人口现状;③劳动力市场发育程度;④社会就业意识和择业心理偏好。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/efX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。
企业内部劳动分工包括()等几种形式。
从业人员之间做到和谐相处,具体要求是()
遵守信用的做法有()。
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是()。
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
下列属于面试中应聘者目标的是()
根据我国工伤保险的有关规定。工伤保险待遇分为()。
随机试题
电话约见的方法:
三髁骨折复位不满意易发生的并发症是
蛇床子的功效有
丙型病毒性肝炎抗体阳性时,下列哪一种说法是错的
帧中继(FrameRelay)交换是以帧为单位进行交换,它是在()上进行的。
没有监理机构的指示,()不得擅自进行设计变更。
TOC实质上是一套解决企业供应链管理过程中约束的流程。()
判断教育目的的价值取向是否合理,最根本的是看它是否在经济条件许可的范围内尽可能地促进入的发展。()
Youmaysaythatthebusinessofmarkingbooksisgoingtoslowdownyourreading.Itprobablywill.That’soneofthe【B1】_____
YaoMing’spreseasonperformances,however,werequestionable,andleftmanywonderingwhyhewasthefirstoverallpick.Hesta
最新回复
(
0
)