(2013年)对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是( )。

admin2017-05-10 29

问题 (2013年)对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是( )。

选项 A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划
B、基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C、奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D、将企业的经营业绩与员工的收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

答案B

解析稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。采用稳定战略的企业一般处于比较稳定的环境，从人力资源管理的角度来讲，就是要稳定现有的掌握相关工作技能的员工。因此在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬的结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。

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人力资源管理专业知识与实务

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人力资源培训开发()。

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

现代的组织设计理论包含组织结构设计和()。

人们在对行为归因时，常常根据三个因素做出判断()。

路径一目标理论是由罗伯特一豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和()。

至于小明是否上大学，一个理性的决策应是()。一般来说，影响人力资本投资决策的因素有()。

有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有()。

根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行()制度。

下列针对集体合同的描述，正确的是()。

当代中国教育方针的基本内涵是什么?

与肺脾肾三脏功能失调有关的病证有(　　)

男性，38岁，车祸伤及头部，当即出现右侧鼻唇沟变浅，右外耳道流出淡血性液体，右耳听力下降，CT示颅内少量积气。考虑患者出现了

下列各项中，属于资金占用费的是()。

明朝前期，西藏喇嘛教兴起的“黄教”，又称()。

设函数又已知f′(x)连续，且f(0)=0．研究F′(x)在x=0处的连续性．

Overtheweekend,NASA’snewestMarsrover,theCuriosity,whichlandedearlyonAug.6afteraneight-monthflight,startedse

如果删除一个非零无符号二进制整数后的2个0，则此数的值为原数()。

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认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

现代的组织设计理论包含组织结构设计和()。

人们在对行为归因时，常常根据三个因素做出判断()。

路径一目标理论是由罗伯特一豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和()。

至于小明是否上大学，一个理性的决策应是()。一般来说，影响人力资本投资决策的因素有()。

有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有()。

根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行()制度。

下列针对集体合同的描述，正确的是()。

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与肺脾肾三脏功能失调有关的病证有( )

男性，38岁，车祸伤及头部，当即出现右侧鼻唇沟变浅，右外耳道流出淡血性液体，右耳听力下降，CT示颅内少量积气。考虑患者出现了

下列各项中，属于资金占用费的是()。

明朝前期，西藏喇嘛教兴起的“黄教”，又称()。

设函数又已知f′(x)连续，且f(0)=0．研究F′(x)在x=0处的连续性．

Overtheweekend,NASA’snewestMarsrover,theCuriosity,whichlandedearlyonAug.6afteraneight-monthflight,startedse

如果删除一个非零无符号二进制整数后的2个0，则此数的值为原数()。

与肺脾肾三脏功能失调有关的病证有(　　)