首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业员工分类的方法包括( )。
企业员工分类的方法包括( )。
admin
2021-12-11
32
问题
企业员工分类的方法包括( )。
选项
A、按性别构成分类
B、按学历结构分类
C、按专业构成分类
D、按职责类别分类
E、按职业能力分类
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/eSZ9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照EPQ中国常模标准，属于典型神经质的N量表划界分的范围为T分()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()。
在许又新教授的神经症分类方法中，典型的神经症包括()。
艾森克人格问卷的编制方法是()。
以观念、行为、外貌装饰奇特、情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为()。
在计算标准分数的公式Z=(X-)／SD中，SD为()。
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场，有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高，并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多，但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
随机试题
有权决定公证机构执业区域的机关是
PKA分子中所含亚基数为
患者女，27岁，既往无精神病史。3天前与丈夫吵架时遭丈夫殴打，以后情绪低落，诉“再也无脸见人了，要死给丈夫看”等。24小时前家人发现其精神失常，阵阵胡言乱语，哭笑无常，到处乱跑大喊大叫，近5～6小时病情加重，有时四肢抽搐，呼之不应，口鼻等处分泌物较多。体检
骨与关节结核病因及病理哪项是不正确的
风管穿过需要封闭的防火防爆楼板或墙体时，应设钢板厚度不小于（）mm的预埋管或防护套管，风管与套管之间应采用不燃柔性材料封墙。
下列各项中，符合契税规定的有()。
【2014年四川.判断】遗忘规律是先慢后快，这意味着学生可以在学习一段时间之后再加强复习。()
含有重要的国家秘密，泄密会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。
实践证明，人民代表大会制度
Effortstoprovideprofessionaltraumacounselingassumethattraumaisthemainpsychosocialissuefollowingtheearthquake.(1
最新回复
(
0
)
