( )比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

admin2012-03-29 27

问题 ( )比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

选项 A、转换比率分析法
B、回归分析法
C、管理人员判断法
D、德尔菲法

答案C

解析管理人员判断法是指由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

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