某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。(2003年6月三级真题)

admin2019-07-10 26

问题某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。(2003年6月三级真题)

选项 A、丙、甲、乙、丁
B、乙、甲、丙、丁
C、甲、乙、丙、丁
D、丁、乙、甲、丙

答案B

解析乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第一位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/eGv9FFFM

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)