首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
【2011—4】题11~15:某圆形办公室,半径为5m,吊顶高3.3m,采用格栅式荧光灯嵌入顶棚布置成三条光带,平面布置如图所示,请回答下列问题,并列出解答过程。 若该办公室的工作面距地面高0.75m,则该办公室的室空间比为下列哪一项数值?
【2011—4】题11~15:某圆形办公室,半径为5m,吊顶高3.3m,采用格栅式荧光灯嵌入顶棚布置成三条光带,平面布置如图所示,请回答下列问题,并列出解答过程。 若该办公室的工作面距地面高0.75m,则该办公室的室空间比为下列哪一项数值?
admin
2019-03-14
33
问题
【2011—4】题11~15:某圆形办公室,半径为5m,吊顶高3.3m,采用格栅式荧光灯嵌入顶棚布置成三条光带,平面布置如图所示,请回答下列问题,并列出解答过程。
若该办公室的工作面距地面高0.75m,则该办公室的室空间比为下列哪一项数值?
选项
A、1.28
B、2.55
C、3.30
D、3.83
答案
B
解析
依据《照明设计手册(第二版)》公式(5—44),先计算RCR:
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/eClhFFFM
本试题收录于:
供配电(专业案例)题库注册电气工程师分类
0
供配电(专业案例)
注册电气工程师
相关试题推荐
(2013年)强度都为Q的两个源流,位于y轴原点两侧,距原点距离为m,则流函数为()。
(2010年)已知平面无旋流动的速度势为φ=2xy,则流函数为()。
(2010年)理想气体初态V1=1.5m3,p1=0.2MPa,终态V2=0.5m3,p2=1.0MPa,其多变指数为()。
(2009年)温度为t∞的空气以速度u∞掠过温度恒为tw的平壁时的层流受迫对流传热问题,在一定条件下可以用边界层换热积分方程求解。用这种方法得到的对流传热准则关系式表明,局部对流传热系数hx沿流动方向x的变化规律为()。
(2008年)空气与温度恒为£w的竖直平壁进行自然对流传热,远离壁面的空气温度为t∞。描述这一问题的相似准则关系式包括以下哪三个相似准则?()
(2007年)对于图2.4—3中的二维稳态导热问题,具有均匀内热源,内热源强度为qv,右边界绝热边界条件,如果采用有限差分法求解,当△x=△y时,则在下面的边界节点方程式中,哪一个是正确的?()
(2006年)对于图2.4—2中的二维稳态导热问题,右边界是恒定热流边界条件,热流密度为qw,若采用有限差分法求解,当△x=△y时,则在下面的边界节点方程式中,正确的是()。
如题30图所示,三台同型号水泵在工作环境相同的情况下并联运行,并联时泵的效率点为()。
[2011年,第103题]在计算机系统中,设备管理是指对:
随机试题
请简述区域划分的几个标准。
某水利工程施工项目经过招标,建设单位选定A公司为中标单位。双方在施工合同中约定,A公司将设备安装、配套工程和桩基工程的施工分别分包给B、C和D三家专业公司,业主负责采购设备。该工程在施工招标和合同履行过程中发生了下述事件:事件1:施工招标过程中
共同负责会计档案工作的指导、监督和检查的部门是()。
甲公司采用计划成本法对材料进行日常核算。20×3年12月,月初结存材料的计划成本为200万元,材料成本差异账户贷方余额为3万元;本月入库材料的计划成本为1000万元,材料成本差异账户借方发生额为6万元;本月发出材料的计划成本为800万元。则该公司本月发出材
某商业企业(一般纳税人)2009年2月向消费者个人销售金银首饰取得收入58950元,销售金银镶嵌首饰取得收入35780元,销售镀金首饰取得收入32898元,销售镀金镶嵌首饰取得收入12378元,取得清洗收入780元。该企业上述业务应纳消费税为()元
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于2×19年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下: (1)2×19年1月2日,甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案。方案规定:60名高管人员每人以每股5元的价格购买甲公司6万股普通股。该限制性股票自股权
试述教育目的的层次结构及各层级之间的关系。
Themanyhourschildrenspendindoorsplayingcomputergamesorwatchingtelevisionmaybetoblameforaresurgenceofrickets.
Ifnot_______equally,Jackwillfranklyexpresshisdissatisfaction.
Newthinkingaboutthenewborn’sbrain,feelingsandbehaviorarechangingthewaywelookatparenting.Bookstoreshelvesare【
最新回复
(
0
)