绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应包括( )。

admin2017-10-28 53

问题绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应包括( )。

选项 A、经济效益指标
B、社会责任指标
C、市场纪律约束指标
D、风险成本控制指标
E、不良贷款率

答案A,B,D,E

解析银行的薪酬管理体系包括薪酬管理制度、绩效考核指标体系和市场纪律约束等内容。绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。其中，风险成本控制指标至少应包括资本充足率、不良贷款率、拨备覆盖率、案件风险率、杠杆率等。对考核结果中达不到相关指标要求的，对绩效薪酬发放应进行约束或限制。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/eBL1FFFM

本试题收录于：银行业法律法规与综合能力题库初级银行业专业人员职业资格分类

银行业法律法规与综合能力

初级银行业专业人员职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应包括( )。

银行业法律法规与综合能力

初级银行业专业人员职业资格

中国银行业协会的执事机构为()。

《物权法》由全国人民代表大会于2007年3月通过，自2007年10月1日起施行。()

中国人民银行根据执行货币政策和维护金融稳定的需要，可以建议国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构进行检查监督，国务院银行业监督管理机构应当自收到建议之日起()天内予以回复。

《银行业监督管理法》第41条规定,经中央银行批准,银行业监督管理机构有权查询涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户。()

下列属于我国银行担保类业务的有()。

债务人住所改变致使债权人要求其履行债务发生重大困难时,先诉抗辩权不能行使。()

担保是按照法律规定或者当事人约定,由债务人或第三人向债权人提供一定的财产或资信,以确保债务的清偿。()

根据金融犯罪行为方式的不同,下列属于此种分类的是()。

根据银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》，我国商业银行监管资本包括()。

女性，8岁。右上1外伤冠折，切角缺损。口腔检查：缺损处已露髓，探痛（++），叩痛（+），无松动。

心衰治疗中唯一能够控制体液潴留的药物是

下列属于成就需要高的人的突出特点的是()。

张老师责令考试成绩不及格的小强停课半天写检查。张老师的做法()。

在ISO/IEC9126软件质量模型中，软件质景特性()包含质量子特性安全性。

以下选项，不是Python关键字的选项是()。

Self-discipline:theFoundationofProductiveLivingI.Issuestobenoticedatthethoughtofself-disciplineA.Troublesfors

Drunkendrivinghasbecomeanational【C1】______.EveryhourofeverydayaboutthreeAmericansonaveragearekilledbydrunke