关于劳务派遣的说法，错误的是( )。

admin2020-11-27 28

问题关于劳务派遣的说法，错误的是( )。

选项 A、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

答案A

解析劳务派遣单位的法定义务包括：①劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；②劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬；③劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用；④在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准；⑤因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；⑥劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。选项A错误。

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关于劳务派遣的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是()。

全面薪酬战略以()为中心。

下列不属于绩效管理实施的影响因素的是()。

有关人力资源规划的步骤正确的是()。

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

战略性人力资源管理的重要特征是()。

按照1982年制定的现行《宪法》规定，国务院由_____、_、_、_、_、_和_____组成。

在存货稽核的具体内容中，属于财会部门负责的有()

A．刑事责任B．行政责任C．民事责任D．违宪责任E．行政处分药品批发企业在购销活动中违反合同约定，承担违约责任，属于

利用天窗排风的生产厂房，符合下列情况应采用避风天窗，其中不正确的是()

收入有狭义上的收入和广义上的收入之分，狭义上的收入指的是()。

谁调用填制凭证功能，就将谁的名字填写在制单人员栏内。()

税收负担转嫁的形式有()。

关于消费者行为影响因素的说法，错误的是（）。

下列属于“六艺”的有()。

关于劳务派遣的说法，错误的是( )。

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下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是()。

全面薪酬战略以()为中心。

下列不属于绩效管理实施的影响因素的是()。

有关人力资源规划的步骤正确的是()。

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

战略性人力资源管理的重要特征是()。

按照1982年制定的现行《宪法》规定，国务院由_________、_________、_________、_________、_________、_________和_________组成。

在存货稽核的具体内容中，属于财会部门负责的有()

A．刑事责任B．行政责任C．民事责任D．违宪责任E．行政处分药品批发企业在购销活动中违反合同约定，承担违约责任，属于

利用天窗排风的生产厂房，符合下列情况应采用避风天窗，其中不正确的是()

收入有狭义上的收入和广义上的收入之分，狭义上的收入指的是()。

谁调用填制凭证功能，就将谁的名字填写在制单人员栏内。()

税收负担转嫁的形式有()。

关于消费者行为影响因素的说法，错误的是（）。

下列属于“六艺”的有()。

按照1982年制定的现行《宪法》规定，国务院由_____、_、_、_、_、_和_____组成。