首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。
( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。
admin
2019-07-10
30
问题
( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。
选项
A、工资
B、薪金
C、奖金
D、福利
答案
A
解析
工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/dtv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
讲授法是课堂培训的主要方发之一,其包括()等方式。
免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()。
企业能力效率分析主要包括()。
()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
战略控制的方法包括()。
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队;能级分析法是将()。
()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
随机试题
下列哪项不是食管癌的组织学类型
埋弧自动焊船形角焊的特点不包括()。
有关处方保存的说法,错误的是
下列哪些情况可申请延期验收?()
某施工单位承包了二级公路合同段路基工程。其中,衡重式挡土墙K20+640~K20+696.567位于R=1500m的圆曲线上,K20+696.567~K20+783.761处于R=1500m,Ls=200m的缓和曲线上,位于线路右侧,纵坡0.543%,全长
王某年满16周岁,在县城经营一家汽车修理店,经营状况良好,王某属于()。
如图4,该作品运用的创作手法是()。
依照我国宪法规定()是可以依法属于集体所有的自然资源。
材料中的主人公主要负责市容管理工作,分管小区的垃圾分类工作。材料中有相关具体措施,比如向各家各户免费发放垃圾袋,垃圾筐。进行垃圾分类的宣传。但是此小区居民多为拆迁户,素质不高,不了解垃圾分类的好处。虽然工作做了很多,但是效果不理想,道路两旁还是有很多垃圾乱
根据以下资料,回答问题。2011年来华留学生(不含港、澳、台地区,下同)总人数比上年增长27521名,同比增幅为10.38%。其中自费生总人数266924名,比上年增长24224名,其他均为中国政府奖学金生,共计25687名。若2011年来
最新回复
(
0
)