目标设置必须满足员工个人的需要,否则就无法提高员工的目标效价,达不到满意的激励效果。

admin2015-06-26  40

问题 目标设置必须满足员工个人的需要,否则就无法提高员工的目标效价,达不到满意的激励效果。

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析
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