实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是 ( )

admin2013-09-26 24

问题实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是 ( )

选项 A、节约培训成本
B、确认培训目的
C、消除片面需求
D、争取员工支持

答案C

解析申报的培训需求动议并不能直接作为培训的依据。因为培训需求常常是一个岗位或一个部门提出的，存在着一定的片面性，所以对申报的培训需求进行分析，就是要消除培训需求动议的片面性，也就是说要全方位考虑，从整体工作计划出发来考虑，这就需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门，以及培训组织管理部门共同协商确定。

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实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是 ( )

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威胁要减少佣金、推迟交货或中止关系等方法属于()。

()实质是基于所有权之上的企业管理与控制权的扩张，是以企业的管理机制替代市场来协调企业各项经营活动和进行资源配置的。

()销售人员根本无法胜任销售工作，其销售业绩必然是最差的。

制造商选择独家代理与多家代理应考虑的因素不包括()。

简述岗位分析的不同方法及其基本程序。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

下面的选项中，正确的表述有()。

()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

对人力资本的理解不正确的是()。

“资产按既定用途使用、负债按规定期限偿还”，所依据的会计核算基本前提是

肾移植术后早期最常见的并发症是()。

建筑工程在施工过程中,建设单位或者施工单位发生变更的,应当重新申请领取施工许可证。()

质量事故技术处理方案，一般应委托()提出，由其他单位提供的技术处理方案，也应经该单位同意签认。

无水石膏水泥宜用于()。

会议总结应该以()为主。

下列现象中利用了回声的是()。

根据我国《民法总则》规定，因紧急避险造成损害的，（）。

语法研究通常以词为界，词以上的规则叫_，词以下的规则叫_。

TASKONE--THEJOBBEINGAPPLIEDFOR•Forquestions13-17,matchtheextractswiththetypesofjob,listedA-H.•Foreachextrac

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