使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。

admin2013-05-31  17

问题 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是(    )。

选项 A、权变理论
B、领导-成员交换理论
C、路径-目标理论
D、魅力领导理论

答案A

解析 费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和人际取向两类。为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向,费德勒发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/dU21FFFM
0

随机试题
最新回复(0)