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行为导向型的客观考评方法有( )。
行为导向型的客观考评方法有( )。
admin
2022-08-12
23
问题
行为导向型的客观考评方法有( )。
选项
A、排列法
B、目标管理法
C、关键事件法
D、行为观察法
E、加权选择量表法
答案
C,D,E
解析
行为导向型的考评方法可分为主观考评方法和客观考评方法。其中,客观考评方法主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。A项,属于行为导向型的主观考评方法。B项,属于结果导向型的绩效考评方法。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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