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某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
admin
2011-01-10
44
问题
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?( )
选项
A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新
B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C、干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助
D、工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误
答案
D
解析
由于每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。这样对“人才盘点”就提出了质疑。选项D正确。其余选项均不正确。
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