企业绩效管理活动的基本单元是( )。

admin2017-02-23 20

问题企业绩效管理活动的基本单元是( )。

选项 A、上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系
B、企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况
C、通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础
D、采取结果导向、行为导向，还是品质特征考核

答案A

解析考评的准备阶段是绩效管理活动的前提和基础，应对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体的要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”。这就涉及工作程序确定的问题。上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系，是企业绩效管理活动的基本单元。从企业单位的全局来看，绩效管理需要按一定的时间顺序按部就班地一步一步推进。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有()。

目前，企业工资制度的改革热点是()。

决策树的构成要素包括()。

()是指在日常生产和管理中具体实行的劳动定额。

在信息的采集方法中，调查人员到现场对调查对象的行为、言论、反应、感受等进行观察、调查、记录，收集具有关资料的方法属于()。

决策科学化的要求包括()。

决策树的构成要素包括()。

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。

关于招聘申请表，说法正确的有()。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下()待遇。

《关山月》属于乐府旧题诗，揭露了由南宋统治者的投降路线所造成的严重后果，表达诗人统一祖国的信念和这一信念不得实现的无比悲愤。()

一个神志模糊的患者，呼气带有烂苹果味，最可能的原因是

治疗慢性支气管炎痰湿蕴肺证，宜选用

非特异性感觉投射系统的特点是

脂质体的特点（　　）。

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决策科学化的要求包括()。

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